| 資格 |
・大卒・短大（経験2年以上） ・日本で行う業務内容と現地卒業学部、もしくは現地就業経験に深い関連性があること |
・18才以上、学歴は問わない ・ベトナムにて150時間以上の日本語教育を受ける ・日本国内にて実習生監理団体が入国、滞在時の監理を行う |
・18才以上、学歴は問わない ・N4レベルの日本語試験と技能試験の合格 ・技能実習２号修了 |
| 雇用 |
受入企業と直接契約 |
受入企業（実習実施者）と直接契約 |
受入企業と直接契約 |
| 募集 |
ベトナムの人材紹介会社 |
日本の実習生監理団体経由でベトナムの送り出し機関 |
未定 （2019年7月4日時点） |
| 紹介者 |
日本の人材紹介会社 |
日本の実習生監理団体 |
日本の人材紹介会社 |
| 就労期間 |
上限なし （日本人採用の場合と同じ） ※原則1、3、5年などビザの期限ごとに更新するケースが多い |
原則3年 （業種により、3年目に基準をクリアすると、2年延長可能） |
[特定技能1号] ５年 ※業種によっては5年後に特定技能2号へ移行可 [特定技能2号] 上限なし（予定） |
| 転職 |
可（日本人採用の場合と同じ） |
不可 |
可（同業種内） |
| 入社後のサポート |
なし（日本人採用の場合と同じ） |
実習生監理団体 ※毎月の監理費用の支払い有 |
登録支援機関or受入企業 ※直接雇用だが、支援の義務有 ※委託の場合毎月の支援費用の支払い有 |
| 契約 |
正社員もしくは契約社員として契約 |
実習生契約 |
正社員もしくは契約社員として契約 |
| 在留手続き |
受入企業 |
日本の実習生監理団体 |
登録支援機関or受入企業 |
