Trong bối cảnh Nhật Bản hiện nay, nơi mà xã hội già hóa và dân số giảm sút, việc tìm kiếm nhân lực ngày càng trở nên khó khăn.
Ngoài ra, ngay cả khi xét theo ngành, cũng có những ngành dễ dàng tìm kiếm nhân sự và những ngành khó tìm kiếm nhân sự.
Các ngành như xây dựng, công nghệ thông tin và y tế - phúc lợi cảm thấy thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Tuy nhiên, khi nhìn ra thế giới, vẫn có nhiều người nước ngoài mong muốn làm việc tại Nhật Bản do tình hình an ninh.
Và có nhiều thanh niên đang học tập những kỹ năng cần thiết cho điều này.
Chúng tôi sẽ là cầu nối giữa những kỹ sư nước ngoài có ý chí làm việc cao (người Việt) và các công ty Nhật Bản có ý định tuyển dụng.
Khi nghe đến việc tuyển dụng người nước ngoài, tôi thường nghe thấy những tiếng nói lo lắng vì không hiểu rõ. Tại Unity, chúng tôi có cơ quan gửi người và cung cấp giáo dục cần thiết cho từng ngành nghề với khóa học kéo dài ít nhất 6 tháng trước khi đến Nhật. Sau phỏng vấn, chúng tôi tập trung học tiếng Nhật tại Trung tâm đào tạo tiếng Nhật để chuẩn bị cho việc đến Nhật. Từ tháng đầu tiên đến tháng thứ 6 là giai đoạn định hướng giáo dục. Không chỉ có giáo dục tiếng Nhật mà còn có giáo dục về văn hóa, phong tục tập quán của Nhật, sắp xếp, vệ sinh, lễ nghi, phân loại rác, v.v... Chúng tôi dạy tiếng Nhật cơ bản để họ có thể giao tiếp hàng ngày trước khi nhập cảnh.
Quảng cáo tuyển dụng trong nước
Nhà môi giới lao động nước ngoài
Nếu là Unity
Chúng tôi
giới thiệu nhân sự
Do đó giảm chi phí
quảng cáo
Giới thiệu
nhân sự phù hợp
với điều kiện tuyển
dụng trong vòng
3 ngày
Các chuyên
gia hỗ trợ các
thủ tục từ khi nhập
cảnh cho đến khi
vào làm